“如果我是客服人員，我將從吃、住、行、游、購、娛六個方面把武隆的美景與特色一一道來”7月20日下午，在公司九樓會議室，電子商務(wù)中心客服人員崗位競聘工作正在緊張進(jìn)行。會議桌一側(cè)是信心十足、侃侃而談的員工，另一側(cè)是嚴(yán)格耐心、不時提問的評委，針對客服工作尤其是公司實際工作中可能出現(xiàn)的問題展開提問。現(xiàn)場氣氛緊張而又不失活躍，當(dāng)天就公布了競聘結(jié)果。

　　為保證企業(yè)整合后各職能部門順利開展工作，也讓有潛質(zhì)的員工更好地施展才能，公司推出崗位內(nèi)部競聘機(jī)制，公開報名競聘，選拔優(yōu)秀人才。自去年1月以來，先后有 47 人競聘走上管理崗位。