為了做好招聘工作，按照《關于規范區屬國有企業員工招聘管理工作的通知》(武隆國資〔2018〕335號)要求，公開招聘企業需要的人才，提高職工招聘工作整體水平，現結合企業實際，特制定本方案。

　　一、企業情況簡介

　　重慶武隆云上荊竹農文旅發展有限公司成立于2024年7月22日，注冊資本金1000萬元，系重慶武隆旅游產業(集團)有限公司(股權占比46.1%)、重慶市武隆區荊之園農業有限公司(股權占比49%)、重慶市武隆區仙圣農業發展有限公司(股權占比4.9%)合資公司，其中重慶市武隆區仙圣農業發展有限公司股權委托重慶武隆旅游產業(集團)有限公司管理。下設內設機構3個，綜合部、財務部、投資運營部。營業范圍包括：①許可項目：旅游業務，住宿服務，餐飲服務。(依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)②一般項目：旅游開發項目策劃咨詢，市場營銷策劃，項目策劃與公關服務，體驗式拓展活動及策劃，組織文化藝術交流活動，組織體育表演活動，與農業生產經營有關的技術、信息、設施建設運營等服務，農業專業及輔助性活動，休閑觀光活動，農業園藝服務，體育賽事策劃，體育競賽組織，體育場地設施經營(不含高危險性體育運動)，游覽景區管理，非居住房地產租賃，住房租賃，名勝風景區管理，餐飲管理，物業管理，勞務服務(不含勞務派遣)，農村民間工藝及制品、休閑農業和鄉村旅游資源的開發經營，游藝及娛樂用品銷售，游樂園服務，農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯及其他相關服務，會議及展覽服務，旅行社服務網點旅游招募、咨詢服務。(除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼備、“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

　　三、招聘崗位及人員類型

　　(一)財務會計(1人)：主要負責原始單據審核，成本費用核算、分析、預算管理、預算執行分析、往來管理等財務日常工作;稅收管理(稅收籌劃、臺賬、政策)等工作。

　　(二)本次招聘崗位非區屬國有企業正式編制(屬混合制企業編制)。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.擁護中國共產黨的領導，政治思想素質過硬。

　　2.遵紀守法，品行端正，作風正派，具有良好的職業道德和團隊意識。

　　3.年滿18周歲及以上，具有中華人民共和國國籍的合法公民。

　　4.身體健康，符合崗位要求的身體條件和中華人民共和國職業健康標準要求。

　　(二)任職資格

　　具體詳見附件1。

　　(三)有下列情形的人員，不能參加應聘

　　1. 受過刑事處罰的人員;

　　2. 正在立案審查，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;

　　3. 受黨紀政紀處分、組織處理正在影響期內的人員;

　　4. 身體明顯部位有紋身的人員;

　　5. 相關法律法規確定的不適合情況。

　　(四)有關事項要求

　　招聘崗位要求有相關工作經歷優先的，應聘人員須提供相關單位出具的工作經歷證明(如勞動合同、社會保險證明等，查驗原件，收復印件)。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。

　　本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”均包含本級(數)。本公告所要求的年齡及其他時間節點，除明確約定外，均截止本公告發布前一日計算。

　　五、報名時間、地點及所需資料

　　(一)報名時間：報名時間：2025年7月25日至2025年8月4日(7個工作日，周末及節假日除外)，上午9:00-12:00，下午2:00-5:00，具體時間以公開掛網為準。

　　(二)現場報名

　　應聘者需提供：應聘登記表1份、近期1寸免冠照2張(紅底或藍底);身份證復印件、畢業證復印件(大專及本科以上學歷需提供畢業證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》)、戶口本復印件(戶主頁、本人頁、增減頁復印在一張A4紙上)、職稱或職業資格證復印件、相關工作經歷證明材料(包含但不限于勞動合同、社保繳納證明等)各一份，查驗原件。

　　報名地址：重慶市武隆區仙女山街道荊竹村村活動室對面云上荊竹公司三樓辦公室

　　聯 系 人：鄔老師

　　聯系電話：13709469647

　　(三)網絡報名

　　應聘者應如實填寫電子應聘登記表，并連同報名所需資料電子檔打包后(注明報名崗位和姓名)一并傳至報名郵箱，公司將通過應聘者本人所留郵箱將審核意見進行反饋，如未通過審核可按招聘簡章崗位要求進行修改調整后，重新進行報名。報名郵箱：2331185066@qq.com

　　(四)資格審查

　　報名結束后對應聘人員資格條件進行審查。通過資格條件審查的，直接進入考試環節。

　　六、組織考試

　　1. 考試采取筆試加面試，實行量化評分。按筆試成績×50%+面試成績×50%確定考試總成績，考試總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

　　2. 筆試，滿分100分，合格分60分。測試時間90分鐘，采用閉卷筆答方式，筆試內容包括《綜合基礎知識》和《專業基礎知識》。

　　3. 面試，滿分100分。根據招聘崗位要求和特點，采取非結構化面試。應聘人員筆試成績合格者，根據筆試成績從高分到低分按2:1的比例確定面試對象(若合格者低于2:1的比例，則全部確定為面試對象)。

　　4. 考試時間、地點及方式：具體考試時間、地點及規則，于考試前自行在武隆旅游網查看，網址：www.jxtxsan.com，公司將不另行通知。

　　七、體檢

　　考試結束后，根據考試總成績，按照招聘計劃數從高到低1:1的比例確定體檢人選。當考試總成績相同時，則依次按照筆試成績、具備優先條件、學歷從高到低的順序確定體檢人員。

　　體檢標準參照招錄公務員有關規定，由公司統一組織在區級及以上綜合醫院進行體檢，費用由應聘者自行承擔。因體檢不合格造成出現空缺，可按考試總成績由高分到低分確定遞補體檢人選。

　　八、考察

　　體檢合格者，公司通過政審、走訪等方式，主要考察擬聘用人選的德、能、勤、績、廉等情況并復核資格條件。如因考察不合格造成錄用崗位出現空缺，可按考試總成績由高分到低分確定遞補體檢和考察人選。

　　九、任職公示

　　考察合格的擬聘人員，在武隆旅游網進行任職公示，網址：www.jxtxsan.com，公示時間不少于5個工作日，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、考試總成績、擬聘崗位等信息。

　　十、聘用

　　經公示無異議的人員，由公司通知具體報到時間，未按規定時間報到者(特殊情況除外)視為自動放棄，取消聘用資格。產生空缺名額需遞補的，可以按參加應聘人員的總成績從高到低確定遞補人員，經體檢、考察、公示、股東會研究等程序后予以聘用。招聘人員在公司內調配使用，按照《勞動合同法》等相關規定，自用工之日起1個月以內，由公司與聘用人員簽訂《勞動合同》，完善聘用相關手續，相關待遇按公司有關規定執行。

　　招聘人員按規定實行試用期。試用期包含在勞動合同內，試用期滿經考核合格后正式聘用;試用期內或期滿考核不合格和發現有隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

　　十一、紀律要求

　　招聘過程中嚴格按照有關規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關人員責任。本次招聘實行回避制度，在報名時應主動告知是否存在人事回避相關情形。公開招聘過程中凡發現應聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即核查，未核實前，暫停聘用;發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。

　　附件：1-1. 2025年招聘崗位情況一覽表

　　1-2. 應聘報名表